中化泉州石化人才发展纲要和标杆序列建设服务采购公告

日    期：2022年4月26日

项目编号：0747-2260SCCZX112

中化商务有限公司（采购代理机构）受中化泉州石化有限公司（采购人）的委托，就如下项目进行公开采购。

1.       项目名称：中化泉州石化人才发展纲要和标杆序列建设服务

2.       资金来源：企业自筹

3.       采购范围：中化泉州石化人才发展纲要和标杆序列建设服务

        根据中化泉州石化有限公司（以下简称“采购人”）组织发展及人才梯队建设需要，以及中化能源人力资源部对于项目成果提出的相关要求，结合采购人的实际情况，谋划人才建设的中长期规划，制定人才发展纲要及标杆序列人才培养方案，并为方案的实施提供支持。

3.1 组织开展采购人人才发展纲要和标杆序列建设工作，制定具体工作时间计划，落实报价人人力资源配置。

3.2 系统梳理采购人战略要求和人才队伍建设现状，明确人才队伍建设现状问题和关键挑战，与中化能源人力资源部和采购人就人才发展纲要初稿框架及要点形成共识。

3.3 选取不少于三家炼油业内标杆企业和其他行业领域的人才培养标杆企业开展外部对标，学习外部标杆企业的优秀实践，形成对标分析总结，明确学习借鉴思路和内容。

3.4 对管理、专业技术和技能操作序列搭建全景式培养机制体系，明确各序列人才发展的中长期目标，确立三年行动规划和行动路线图，选取科学实用的方法论，挖掘并充分利用内外部资源，形成定位清晰、规划明确人才发展纲要及适合炼化企业的人才培养发展工作方案，保障项目成果的高质量输出。

3.5 建立标杆序列人才培养体系，以人才发展纲要为纲领，完善专业技术序列职级任职资格体系，选取通用序列（人力资源序列）、专业序列（典型工艺/装置的相关序列）为标杆，搭建以任职资格体系为基础的人才培养培训方案，形成适用于各序列人才的一体化人才培养培训的方法论。

3.6 指导采购人渐进、有序落地实施人才发展纲要和标杆序列的人才培养方案。视各阶段工作需要及采购人需求，提供人才发展纲要及标杆序列人才培养方案的专题培训。

3.7 按时提交合同约定的工作成果，并按照采购人的合理要求修正、完善所提交的工作成果。

3.8 定期向采购人通报项目进度，及时报告存在的问题及解决方案建议。详见采购文件第四章《技术要求》。

4.       服务期限：要求合同签订后3个月内完成人才发展纲要、标杆序列的人才培养培训方案，交付人才发展纲要报告、人才培养体系文件及相关管理制度。各报价人应在技术文件中明确响应是否可满足。

5.       购买采购文件（电子版）时间：2022年4月26日下午15：00至2022年4月29日下午15：00，每套售价人民币1000元，售后不退。本项目只提供电子版文件。

网络标书销售：登录中化商务电子招投标平台（http://e.sinochemitc.com）通过网上支付方式购买采购文件。潜在报价人需先进行网上注册（免费）。支付成功后，可下载采购文件及增值税电子普通发票（中化商务电子招投标平台技术支持联系电话：010-86391277）。

6.       首次《报价文件》（电子版）递交截止时间：2022年4月29日下午16:00时（北京时间）。

7.       首次《报价文件》递交地点：福建省泉州市惠安县泉惠石化工业区内（东桥镇）中化泉州石化有限公司会议室（如有变化另行通知）。

8.       报价人应满足如下资格、业绩等要求：

(1)  报价人应为在中华人民共和国注册、并保持良好履约记录，有能力响应采购文件要求的独立法人单位或其他组织（报价人须提供有效的营业执照副本复印件并加盖报价单位公章装订在报价文件中）；

(2)  报价人应遵守《中华人民共和国招标投标法》及其它有关的中国法律和法规；

(3)  报价人必须是向采购代理机构购买了采购文件的组织；

(4)  报价人应当符合如下规定：法定代表人为同一个人的两个或两个以上法人不得同时参加本项目报价；母公司与其全资子公司和/或控股公司不得同时参加本项目报价；

(5)  信誉要求：2019年1月1日至今，报价人不能有因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚等情形（由报价人根据公司2019年1月1日至今发生上述情况据实填写，否则经证实其报价文件无效，需提供承诺书并加盖报价人公章装订在报价文件中）；

(6)  业绩要求：近3年（2019年1月1日至今，以合同签订日期为准），报价人具有至少3项中央企业或国有企业或炼化、能源、制造（三种任一行业）行业的头部企业人力资源人才发展规划相关体系搭建或人才培养体系建设咨询服务业绩，需提供项目合同复印件并加盖报价人公章作为业绩证明材料，业绩数以提供相应的合同数为准；

证明材料（装订在报价文件中）：报价人需提供相应业绩服务合同关键页（包括但不限于合同封面、签章页、服务内容页）复印件加盖报价人公章，若合同关键页无法体现人力资源人才发展规划相关体系搭建及人才培养体系建设咨询服务，除了合同外，需另外提供用户单位出具的加盖用户单位公章或业务部门章的证明材料并加盖报价人公章。

(7)  拟派人员要求：

①项目负责人：具有从事类似人力资源人才发展规划及人才培养工作15年以上工作经验，有国际化企业咨询服务业绩，且近3年内（2019年1月1日至今，以合同签订时间为准）具有至少5次中央企业或国有企业或炼化、能源、制造等行业头部企业人力资源人才发展规划及人才培养项目工作经历；

②项目主要成员：均需具有从事类似人力资源人才发展规划及人才培养工作10年以上工作经验，近3年内（（2019年1月1日至今，以合同签订时间为准）具有至少2次类似的人力资源人才发展规划及人才培养项目工作经历。（注：项目主要成员数量报价人根据本项目实际情况自行合理安排相应人员）

证明材料：需提供项目负责人和项目主要成员身份证复印件；简况表；由社保中心出具的相应人员在报价单位任职近6个月及以上的社保证明复印件，若社保证明材料因社保平台系统故障或维护等原因无法出具，需提供社保平台系统故障或维护等相关证明材料，同时还须提供其他社保缴交证明材料加盖报价人公章并装订在报价文件中；劳动合同复印件；相应业绩合同复印件（包括但不限于合同封面、服务范围页、合同签章页等），如合同无法体现服务范围、项目成员姓名及任职情况等信息，除上述证明材料外，需提供其他证明材料复印件加盖报价人公章装订在报价文件中；以上材料均需加盖报价人公章装订在报价文件中。

(8)  本项目不接受联合体报价。

报价人若达不到以上(1)-(8)项要求，其报价文件将按无效处理。

中化商务有限公司为中化泉州石化人才发展纲要和标杆序列建设服务的（唯一）授权的代理机构，我司仅在中国采购与招标网、中化商务电子招投标平台发布有关该项目的采购信息，未授权任何公司及个人转载相关信息。在此，我司郑重提醒各报价人注意：与该项目相关事宜均须与我司指定人员联系，我司对任何转载信息及由此产生的后果均不承担任何责任。

采购人监督和回访部门：中化泉州石化有限公司纪检室

地        址：        福建省泉州市惠安县泉惠石化工业区内（东桥镇）

邮        编：        362103

联   系   人：        纪检室

联 系  电 话：        0595-27572313

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